[1]唐加星 周广林 陈 俐 罗继红.青年中医师培养模式探索与实践[J].大众科技,2017,17(11):104-105.
 [J].Popular Science & Technology,2017,17(11):104-105.
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青年中医师培养模式探索与实践()
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《大众科技》[ISSN:1008-1151/CN:45-1235/N]

卷:
第17卷
期数:
2017年11期
页码:
104-105
栏目:
科技人力资源
出版日期:
2017-11-20

文章信息/Info

作者:
唐加星 周广林 陈 俐 罗继红
广西中医药大学第一附属医院,广西南宁 530023
文献标志码:
A
摘要:
现阶段我国高层次青年中医人才的数量、质量与广大人民群众日益增长的中医药医疗保健服务的需求不相符合,中医药人才培养机制有待进一步探索研究,师承模式培养效果得到广泛认同。广西中医药大学第一附属医院在总结以往青年医师培养的基础上,实行导师制的“青苗计划”,加强师传身授的青年中医人才培养战略,取得良好的效果,完成师承工作的学员大部分人成为科室学术骨干、业务骨干,个人理论知识、临床思维显著提升,临床实践及服务能力大幅提高。

备注/Memo

备注/Memo:
【收稿日期】2017-10-16【作者简介】唐加星(1977-),广西中医药大学第一附属医院主治医师,研究方向为医院行政与人力资源管理、中医耳鼻咽喉科学。【通信作者】周广林(1964-),广西中医药大学第一附属医院高级经济师,研究方向为行政管理与医院发展的研究、党风廉政建设相关性研究。
更新日期/Last Update: 2017-12-27